Фонд Первое Поколение — это некоммерческая организация, которая находит лучших студентов, повышает их уровень, что позволяет найти более интересную и высокооплачиваемую работу.
До полного попадания в сообщества, участники бесплатно проходят программу развития. Программа состоит из:
1. Двух образовательных онлайн-треков по повышению личной продуктивности и развитию навыков.
2. Очных мероприятий — встреч с экспертами и выпускниками программы.
3. Работы над собственными целями и их достижением с наставником из числа выпускников программы.
4. Взаимодействия с участниками и выпускниками программами: встречи с личным форумом, совместные выезды, неформальные собрания.
5. Работы в команде над проектом. Что за проект — пока не расскажем. В прошлом году ребята помогали благотворительным организациям. В позапрошлом — решали кейс для образовательной организации.
По ходу программы два раза проводим отчётные сессии для определения прогресса. В конце — финальный ассессмент. Выпускники, успешно преодолевшие все этапы, получают статус участника сообщества и получают ментора. Программа длится шесть месяцев — с середины ноября по середину мая.
Вот что пишут представители фонда об отборе:
1. Участник подаёт заявку на странице. Мы рассматриваем её в течение 3–5 дней и даём положительный или отрицательный ответ. Крайний срок приёма заявок — 6 октября.
2. Если ответ отрицательный, то заявку можно подать ещё раз — ответить на вопросы подробнее. Если отрицательный ответ приходит во второй раз, то подать заявку можно и в третий раз, но, скорее всего, это знак.
3. Если ответ положительный, то мы приглашаем во второй этап — участник снимает видеорезюме о себе. Все инструкции приходят в письме. На съёмку видео отводим от 3 до 7 дней в зависимости от даты подачи заявки. Так что лучше не затягивать, чтобы осталось больше времени на видео.
4. Результаты видеоэтапа объявляем централизовано — 11 октября. Список полуфиналистов вывесим в социальных сетях и вышлем письмо-приглашение прошедшим на следующий этап.
5. Полуфинал пройдёт 15 октября в формате Skype-собседований. 17 октября вывесим списки финалистов, которых пригласим на очный финал в Москве.
6. До финала участники решают тесты и готовят резюме. После финала — мотивационное письмо.
7. 22 октября в Москве пройдёт очный Финал. Финалисты в командах решают кейс, а после проходят очное собеседование с представителями Фонда и партнёрами.
8. 26 октября мы объявим итоговые результаты.
Этапов много, потому что мы, в первую очередь, стараемся для себя, нам же работать и дружить с этими людьми. Чтобы отобрать лучших и достойнейших, мы учудили 7 испытаний, который может пройти только сильнейший.
Справка:
Стипендиаты нового фонда получат, в основном, все то же, что было у стипендиатов ФРЭ: доступ к образовательной программе, именные стипендии от компаний-партнеров, менторы-наставники из числа крупных представителей бизнеса (например, ментором ФРЭ является Егор Руди). Система отбора включает в себя 7 этапов: анкетирование на сайте, видеопрезентация, скайп-интервью, тест, мотивационное письмо, оценка резюме и бизнес-игра и интервью с менторами и участниками сообщества. ФПП ведет переговоры с несколькими крупными корпорациями по привлечению целевой финансовой поддержки. Прием заявок на участие в программе Фонда «Первое Поколение» стартует 1 сентября этого года. Конечная цель ФПП — сформировать в России сообщество сильных, ценностно-ориентированных лидеров, которые станут будущем российского бизнеса и экономики.
Более подробно - по ссылке
Отзывы и комментарии
ВКонтакте
Комментарии
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
