Форум информационной и технической поддержки пользователей ПК

* Консультации * Обучение * Вопросы - ответы * Что нужно знать пользователю компьютера
Текущее время: 23 июл 2019, 02:57

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 23 ]  На страницу Пред.  1, 2

Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Влияние кризиса на СМИ
Новое сообщениеДобавлено: 10 дек 2008, 22:49 
Издательский дом - Издание - Как повлияло
Коммерсантъ Citizen K продают активы

Коммерсантъ Сокращают стр. с 24 до 16

Молоток закрыт

Автопилот закрывают

ИД "Родионова" Business week закрыт

Independent Media Ведомости Собираются отказаться от приложений

Смарт Мани на 15% сократили штат

Seasons закрыт

Gameland Sync закрыт

PC gamer закрыт

Total film закрыт

Видео Интернешенал Тренд издание закрыто

РФК РосФинКом сократили сотрудников, на грани закрытия

РГ Российская газета собираются закрыть половину региональных изданий, сокращается штат

Афиша Большой город будет платным, а ИД сокращает сотрудников

Афиша-Мир слияние с Афишей

7+7 Медиа Москва: инструкция по применению закрыт

Телекомпания Петербург 5 канал сократила сотрдников на 15% (бюджет на 60% сокращен)

Inflight Review Inflight Review Переведен в петербург

Sim Sim Издание закрыто

Объединенные Медиа газета Бизнес ФМ Изменился формат, выходит раз в неделю

радио БФ и 98 хитов сокращение шатат на 50%

Эксперт Д'Штрих штат соращается на 20%, концепция издания пересматривается

Ньюс Медиа газета Жизнь, Твой день, life.ru урезали расходы, штат сократили на 15%

РБК РБК журнал в 2009 будет закрыто

Рбк Дейли рассматривается вопрос о закрытии

adworker закрывают

Салон Пресс выставлен на продажу

РБК ТВ сократили ряд программ, сократили штат

b2b media Коммерческий директор. Sales & Marketing Management закрыты на декабрь

CFO Russia закрыт

Платинум Медиа New Diet издание приостановлено

Арнольд Прайз Груп Votre Beaute издание приостановлено

КП Комсомольская Правда сокращают полосы, в 2009 планируют сократить штат на 15%

Бониер Бизнес Пресс dpmoney Москва закрылся московский сайт

Gruner Jahr Gala в январе закроют

FMG Car журнал закрыт

Empire журнал закрыт

Александр Лебедев Московский корреспондент закрыт

Крокодил Крокодил выпуск журнала приостановлен

Дуэль Дуэль закрыт

BBC BBC радио количество часов вещания в неделю уменьшится с 76 до 58


Вернуться наверх
  
 
 Заголовок сообщения: Re: немного экономики...
Новое сообщениеДобавлено: 30 дек 2008, 15:24 
...10 лет спустя


Вложения:
176044_a_pic1.gif
176044_a_pic1.gif [ 30.75 KIB | Просмотров: 8741 ]
Вернуться наверх
  
 
Новое сообщениеДобавлено: 14 фев 2009, 19:56 
Не в сети
Пользователь
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 07 фев 2009, 18:07
Сообщений: 21
На 2009 год эксперты прогнозируют рост численности безработных. Что ожидает кадровый рынок в этом году и как сегодня борются с растущей безработицей, обсудили в ходе "круглого" стола в Агентстве Бизнес Новостей. По мнению экспертов, слом на кадровом рынке произошел в октябре - ноябре прошлого года, тогда число резюме резко выросло примерно в 1,5 раза. Число управленческих вакансий сократилось на 70%, количество резюме, напротив, значительно выросло. Спрос на административные вакансии упал на 60%, отметила в ходе "круглого" стола директор петербургского представительства HeadHunter Юлия Сахарова.

В 2009 году, по прогнозам Юлии Сахаровой, число уволенных может возрасти до 10 млн. человек. Вторую волну массовых сокращений, по ее мнению, стоит ожидать уже в 1-м и 2-м квартале этого года. "Третья волна может начаться в середине лета", - добавила эксперт.

В настоящее время сокращает персонал примерно четверть петербургских компаний, в среднем работу теряют около 15% сотрудников, сообщила директор департамента подбора персонала Avanta Personnel Оксана Почтивая. По ее прогнозам, в 2009 году количество таких предприятий может возрасти до 30-40% Самыми уязвимыми по-прежнему остаются административные управляющие, работники служб продаж, бухгалтеры и студенты, не имеющие опыта работы. "Спросом" у работoдателей сегодня пользуются "сложные" специалисты, которые имеют глубокие знания в какой-то конкретной области. Что касается "голубых воротничков" (рабочих специальностей), то в этом сегменте специалисты фиксируют снижение текучки кадров. "Если работники пришли на предприятие, тo уже вряд ли уйдут. При этом их теперь не останавливает месторасположение работы, которое раньше было одним из решающих факторов", дoбавила эксперт. Как изменилась политика компаний в части кадров? Наиболее пострадала - система бонусов и кoмпенсаций, отметила Оксана Почтивая. "Их пересматривают кардинальным образом. Так, от льгот и компенсаций отказалось больше половины петербургских компаний (60%), от корпоративных мероприятий - 80%",- сказал эксперт.

Требования компаний к сoискателям значительно ужестoчились. Компании хотят заполучить как можно более квалифицированного сотрудника, предлагая наименьшую зарплату, отметила Оксана Почтивая.

В целом, эксперты не берутся делать прогнозы пo рынку труда на 2009 год раньше апреля-мая. По их мнению, только тогда "проявятся" тенденции, которые будут характерны для всего 2009 года.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Новое сообщениеДобавлено: 16 фев 2009, 19:59 
Не в сети
Пользователь

Зарегистрирован: 16 фев 2009, 19:37
Сообщений: 16
неизбежно это.

Штат любой конторы можно сократить на 20-40% без потерь.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Новое сообщениеДобавлено: 16 фев 2009, 23:34 
Не в сети
Продвинутый Эксперт
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 01 апр 2008, 10:24
Сообщений: 208
Откуда: Ижевск
Serg писал(а):
неизбежно это.

Штат любой конторы можно сократить на 20-40% без потерь.

Сколько раз? Ведь после сокращений у нас как правило начинают сокращать круг решаемых задач, а не восстанавливать штат. А потом очередное сокращение "без потерь". Возможно оно и без потерь, но часто сворачиваются перспективные направления. В любом случае если в конторе крутят "свои" деньги, а не черпают бюджет (что есть тема отдельного разговора), то лишних людей там не бывает.

_________________
"У всякой проблемы есть решение - простое, удобное и ошибочное." Генри Луис Менкен


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Куда катимся?
Новое сообщениеДобавлено: 22 фев 2009, 12:05 
Не в сети
Пользователь

Зарегистрирован: 20 фев 2009, 21:01
Сообщений: 7
По данным официальной статистикитолько за январь 2009года:
Средняя номинальная начисленная зарплата упала на -5038рублей
Оборот розничной торговли - упал на 382млрд руб. (или -27 %)
Динамика реальных располагаемых населением денежных доходов - упала на 45,7%
Количество только официально зарегистрированных безработных (не считая ЧАО и пр) - 6.1 млн чел.
Индекс потребительских цен (рост цен) - 2.4%

По опросам:
35% семей успели за последние пару лет купить что-нибудь в кредит, у 28% есть неоплаченные кредиты в данный момент.
11% семей уже столкнулись с невыплатами и/или увольнениями, и при этом не имеют сбережений - в подавляющем большинстве жители небольших городов.
(всего, по данным другого опроса, с задержками зарплаты столкнулись уже 30% семей про увольнения по ссылке тоже есть, но там такая формулировка вопроса, что сравнить сложно - спрашивают про увольнения на предприятии, на котором работает респондент, а не про него лично)

Что будет дальше?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Экономия для сотрудниках
Новое сообщениеДобавлено: 10 июл 2009, 13:07 
Не в сети

Зарегистрирован: 09 июл 2009, 17:56
Сообщений: 1
В распоряжении "ДЕЛА" оказались причина о расходах на персонал 17 крупнейших банков после I квартал 2009 года. В среднем расходы для одного сотрудника сократились для 20%. Так, если в 2008 году банки тратили 7,5 тыс. грн. для человека в луна, то изза I квартал 2009 возраст этот показатель уменьшился прежде 6 тыс. грн. Суммарные расходы для материя штата в 17 крупнейших банках составили 2,5 млрд. грн. А количество сотрудников сократилось на 6,3 тыс человек - до 166,3 тыс.
Сэкономили на командировках
Лидером по сокращению расходов для одного сотрудника стал Альфа-Банк (Украина), в этом финучреждении издержки уменьшили более чем вдвое. Беспричинно, ежели в 2008 году один знаток обходился банку в среднем в 19,8 тыс. грн., то уже в I квартале этого возраст - в 9,2 тыс. грн. Объяснить такие резкие смены финансирования в банке не захотели, только отметили, что зарплаты у сотрудников не снижались. Следом изза Альфа-Банком расположился правительственный Укрэксимбанк. Здесь сократили затраты на одного сотрудника для 9 тыс. грн. - накануне 8,6 тыс. грн.
Также адски сильно "порезали" эту статью расходов в ВТБ Банке - с 13,8 тыс. до 5,9 тыс. грн. В финучреждении объясняют более чем двукратное сокращение тем, который специалисты сообразно работе с персоналом нашли более дешевые способы обучения и поднятия квалификации своих подопечных.
"Встарь только были оптимизированы затраты на командировочные поездки и обучающие программы с привлечением внешних провайдеров. Мы стали более активно развивать институт корпоративного обучения силами собственных тренеров", - объяснили в пресс-службе ВТБ Банка.
Стоит отметить, сколько грызть в Украине банки, в которых затраты для одного сотрудника выросли в 2009 году. Скажем, в Проминвестбанке расходы для одного сотрудника выросли на 227% - до 3,7 тыс. грн.
"Зарплаты сотрудников банка были очень низкими, поэтому их повышают практически круг месяц. К тому же мы уволили низкоквалифицированных сотрудников, сокращая точки продаж и, навыворот, набираем специалистов", - объясняет эту тенденцию зампредправления Проминвестбанка Вячеслав Юткин.
В Ощадбанке тратят меньше
Значительное сокращение расходов для персонал в Альфа-Банке и Укрэксимбанке не помешало им остаться для вершине рейтинга самых щедрых банковских работодателей. Эти финучреждения занимают первую и вторую строчки сообразно сумме расходов для одного сотрудника. На третьем месте расположился ОТП Банк, в котором на одного специалиста в среднем тратят 8,4 тыс. грн.
Высокие показатели этих финучреждений объясняются тем, сколько у них не очень широкая розничная козни и большая концентрация специалистов высокого уровня, на чье содержимое уходит значительно больше средств, чем на консультантов и сотрудников мелких отделений в регионах.
В аутсайдерах по оплате труда оказался банк с самой разветвленной сетью отделений - Ощадбанк. На каждого работника финансовое учреждение тратило всего 2,6 тыс. грн. в месяц. Впрочем, стоит отметить, что в знак от своих коллег, Ощадбанк что и незначительно, но всетаки же увеличил затраты на персонал в течение I квартала 2009 возраст (500 грн. для сотрудника).
Сокращение обошло стороной издали не всех
В I квартале удержались от соблазна сократить служащий всего 5 банков из 17 крупнейших, из которых 2 даже расширили штат. ВТБ набрал точный тысячу сотрудников, в банке "Форум" день работающих возросло для 700 человек. Остальные финансисты занимались "чисткой персонала". Больше остальных отличился ПриватБанк, сокративший для протяжении первых трех месяцев 2,3 тыс. индивидуальность, который составляет 7% от персонала банка.
"Это естественный действие, связанный с сокращением объемов целого сектора рынка, в первую очередь потребительского кредитования", - объяснили в пресс-службе ПриватБанка.
Альфа-Банк сократил 1,1 тыс. специалистов, это едва больше 20% сотрудников. "У Альфа-Банка что и небольшая сеть отделений, но было куча так называемых точек продаж в магазинах бытовой техники. Безотлагательно потребкредиты неактуальны, следовательно многие малоквалифицированные сотрудники оказались не нужны", - считает аналитик ИК "Платье Диалог" Евгений Гребенюк.
Затраты для служащий включают в себя заработную плату сотрудникам, бонусы, премии, а также расходы для тренинги, обучение сотрудников и другие программы ради личностного роста персонала.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Новое сообщениеДобавлено: 06 апр 2010, 14:41 
Не в сети
Опытный Пользователь

Зарегистрирован: 07 май 2008, 11:22
Сообщений: 38
Брал кредиты дважды. Оба раза вынужденно, под давлением других людей. Стиснув зубы выплатил оба. :evil:
Но теперь всегда могу сослаться на печальный опыт и отказать любому, кто еще попытается надавить или "развести на кредит". :P


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 23 ]  На страницу Пред.  1, 2

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
POWERED_BY
Русская поддержка phpBB