В распоряжении "ДЕЛА" оказались причина о расходах на персонал 17 крупнейших банков после I квартал 2009 года. В среднем расходы для одного сотрудника сократились для 20%. Так, если в 2008 году банки тратили 7,5 тыс. грн. для человека в луна, то изза I квартал 2009 возраст этот показатель уменьшился прежде 6 тыс. грн. Суммарные расходы для материя штата в 17 крупнейших банках составили 2,5 млрд. грн. А количество сотрудников сократилось на 6,3 тыс человек - до 166,3 тыс.
Сэкономили на командировках
Лидером по сокращению расходов для одного сотрудника стал Альфа-Банк (Украина), в этом финучреждении издержки уменьшили более чем вдвое. Беспричинно, ежели в 2008 году один знаток обходился банку в среднем в 19,8 тыс. грн., то уже в I квартале этого возраст - в 9,2 тыс. грн. Объяснить такие резкие смены финансирования в банке не захотели, только отметили, что зарплаты у сотрудников не снижались. Следом изза Альфа-Банком расположился правительственный Укрэксимбанк. Здесь сократили затраты на одного сотрудника для 9 тыс. грн. - накануне 8,6 тыс. грн.
Также адски сильно "порезали" эту статью расходов в ВТБ Банке - с 13,8 тыс. до 5,9 тыс. грн. В финучреждении объясняют более чем двукратное сокращение тем, который специалисты сообразно работе с персоналом нашли более дешевые способы обучения и поднятия квалификации своих подопечных.
"
Встарь только были оптимизированы затраты на командировочные поездки и обучающие программы с привлечением внешних провайдеров. Мы стали более активно развивать институт корпоративного обучения силами собственных тренеров", - объяснили в пресс-службе ВТБ Банка.
Стоит отметить, сколько грызть в Украине банки, в которых затраты для одного сотрудника выросли в 2009 году. Скажем, в Проминвестбанке расходы для одного сотрудника выросли на 227% - до 3,7 тыс. грн.
"Зарплаты сотрудников банка были очень низкими, поэтому их повышают практически круг месяц. К тому же мы уволили низкоквалифицированных сотрудников, сокращая точки продаж и, навыворот, набираем специалистов", - объясняет эту тенденцию зампредправления Проминвестбанка Вячеслав Юткин.
В Ощадбанке тратят меньше
Значительное сокращение расходов для персонал в Альфа-Банке и Укрэксимбанке не помешало им остаться для вершине рейтинга самых щедрых банковских работодателей. Эти финучреждения занимают первую и вторую строчки сообразно сумме расходов для одного сотрудника. На третьем месте расположился ОТП Банк, в котором на одного специалиста в среднем тратят 8,4 тыс. грн.
Высокие показатели этих финучреждений объясняются тем, сколько у них не очень широкая розничная козни и большая концентрация специалистов высокого уровня, на чье содержимое уходит значительно больше средств, чем на консультантов и сотрудников мелких отделений в регионах.
В аутсайдерах по оплате труда оказался банк с самой разветвленной сетью отделений - Ощадбанк. На каждого работника финансовое учреждение тратило всего 2,6 тыс. грн. в месяц. Впрочем, стоит отметить, что в знак от своих коллег, Ощадбанк что и незначительно, но всетаки же увеличил затраты на персонал в течение I квартала 2009 возраст (500 грн. для сотрудника).
Сокращение обошло стороной издали не всех
В I квартале удержались от соблазна сократить служащий всего 5 банков из 17 крупнейших, из которых 2 даже расширили штат. ВТБ набрал точный тысячу сотрудников, в банке "Форум" день работающих возросло для 700 человек. Остальные финансисты занимались "чисткой персонала". Больше остальных отличился ПриватБанк, сокративший для протяжении первых трех месяцев 2,3 тыс. индивидуальность, который составляет 7% от персонала банка.
"Это естественный действие, связанный с сокращением объемов целого сектора рынка, в первую очередь потребительского кредитования", - объяснили в пресс-службе ПриватБанка.
Альфа-Банк сократил 1,1 тыс. специалистов, это едва больше 20% сотрудников. "У Альфа-Банка что и небольшая сеть отделений, но было куча так называемых точек продаж в магазинах бытовой техники. Безотлагательно потребкредиты неактуальны, следовательно многие малоквалифицированные сотрудники оказались не нужны", - считает аналитик ИК "Платье Диалог" Евгений Гребенюк.
Затраты для служащий включают в себя заработную плату сотрудникам, бонусы, премии, а также расходы для тренинги, обучение сотрудников и другие программы ради личностного роста персонала.